Sieroń: Gospodarka czy zdrowie?

31 marca 2020 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 3

Czy lekarstwo nie okaże się gorsze od choroby?

czytaj dalej
czytaj dalej

Sieroń: Atlas Zainfekowany

25 marca 2020 Działalność gospodarcza Komentarze: 1

Niech rząd przynajmniej nie hamuje procesu odbudowy!

czytaj dalej
czytaj dalej

Tucker: Największa udręka małych firm?

11 marca 2020 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 1

Podatki i regulacje są zabójcze dla miejsc pracy i działalności gospodarczej, czy jest coś jeszcze gorszego?

czytaj dalej
czytaj dalej

Murphy: Dlaczego „koszty życia” w miastach są takie wysokie?

28 stycznia 2020 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 1

Dlaczego pracownicy przenoszą się do wielkich miast, gdzie wynajem jest tak drogi?

czytaj dalej
czytaj dalej

Magness: Dlaczego dane o nierównościach nie są wiarygodne? – lekcja z Wielkiej Brytanii

19 września 2019 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 1

Fanatyczne nawoływanie do ustanowienia wyższych i silnie progresywnych podatków jest wyraźnie obecne w wielu pozycjach poświęconych zagadnieniu nierówności.

czytaj dalej
czytaj dalej

Jasiński: Kapitalizm a bezrobocie. Ujęcie problemu z perspektywy austriackiej szkoły ekonomii

16 maja 2019 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 0

Człowiek nie zajmuje się jedynie alokowaniem danych środków, aby osiągnąć również dane z góry cele, lecz poszukuje ciągle nowych celów i środków.

czytaj dalej
czytaj dalej

Trzy mity o nierównościach dochodowych

8 kwietnia 2019 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 0

Kapitalizm jednak nie zawiódł?

czytaj dalej
czytaj dalej

Holcombe: Czy czas pracy skróci się do czterech godzin?

28 lutego 2019 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 1

Skupianie się na średnich może być mylące. Dzień roboczy nie skrócił się dla wszystkich i nie skróci się dla wielu ludzi.

czytaj dalej
czytaj dalej

Jasay: Trzydziestopięciogodzinny tydzień pracy

16 maja 2017 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 6

W 1999 roku socjalistyczny rząd we Francji wprowadził prawo skracający „legalny” tydzień pracy z 39 do 35 godzin z utrzymaniem tygodniowej wypłaty i wprowadzając poważne kary za nadgodziny. Stanowiło to wzrost o ponad 11% godzinnych kosztów pracy, częściowo złagodzonych przez tymczasowe obniżenie wkładów pracodawców w emerytalne i zdrowotne składki ubezpieczeniowe pracowników, wynikający zaś z tego deficyt został poniesiony przez ogół podatników.

czytaj dalej
czytaj dalej

Błaszczyk: W sprawie minimalnych stawek godzinowych

18 lutego 2017 Ekonomia pracy i demografia Komentarze: 10

1 stycznia 2017 r. weszły w życie regulacje wprowadzające minimalną stawkę godzinową wynagrodzenia dla umów zlecenia oraz o świadczenie usług. Niezależnie od woli stron wysokość honorarium osób fizycznych (także prowadzących działalność gospodarczą, pod warunkiem że nie zatrudniają pracowników bądź nie posługują się podwykonawcami) w przypadku tego rodzaju umów powinna zostać ustalona na poziomie nie niższym niż 13 zł.

czytaj dalej
czytaj dalej
Uwolnij
KRS: 0000174572
 
KRS: 0000174572